Строительство - для всех кто строит
Вы не зашли.
Архив форума. Перейти на новый строительный форум »»»
Страницы: 1
Наше СРО после опубликования приказа 624 единогласно проголосовало "ЗА". Причём голосование шло в стиле "ну, я правильно понимаю, что никого против нет".
Причем на собрании членов говорили что особых изменений не будет. Сейчас пришло от СРО письмо, о том, что тем компаниям, которые хотя выполнять генподрядные работы (до 10 млн.) требуется предоставить сведения о куче сотрудников - минимум пять сотрудников, имеющих высшее строительное образование, с опытом работы по специальности пять (или около того) лет.
И тут то мы сели - потому что пяти человек именно с высшим строительным и именно с большим опытом у нас нет - просто не нужно было, хотя людей работает достаточно.
Такое впечатление, что наше СРО просто выдавливает нас из бизнеса, или пытается отжать "страховой взнос" - ей Богу..
соотвественно вопросы:
1. А правомерно ли такое поведение СРО?
2. В обязательном ли порядке наше СРО должно было принимать такие высокие требования ? что бы было для нас и для нашего СРО, если бы мы на общем голосовании такое не приняли бы ?
3. Что делать то блин ?
Offline
Питон, Ваше СРО установила такие требования ни с бухты барахты, а потому что п. 8.2 ст. 55.5 Град.кодекса установлены минимально необходимые требования к выдаче свидетельств о допуске к работам по организации строительства, каковыми являются:
"1) требование о наличии по месту основной работы работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения определенных видов работ по организации строительства. При этом индивидуальный предприниматель и руководитель юридического лица или его заместитель должны иметь высшее образование соответствующего профиля и стаж работы по специальности не менее чем семь лет, не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее чем пять лет".
Соответственно требование Вашей СРО не только правомерно, но и является обязательным в силу закона. Поэтому ответ на вопрос "Что делать?" звучит так - возьмите на работу пять работников с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее чем пять лет либо прекратите осуществлять данный вид деятельности.
Offline
Страницы: 1